사람과 조직의 '본질'에 집중하는 인사 관리 컨설팅
인적자원의 제반 영역(채용/직무/경력개발/평가/보상/퇴직 등)에 대한 운영 현황 및 주요 이슈, 문제점을 파악함으로써, 합리적이고 효과적인 개선방안을 제시하고 실행을 지원합니다..
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안정적이며 협력적인 노사 관계 구축을 위하여 내외부 노사관계 환경, 현 노사관계 수준 및 이슈를 진단 · 분석합니다.
조직의 기존 또는 신규 업무 중, 핵심 역량에 대한 경영 자원의 전문성과 경쟁력의 확보, 경비 절감 등의 전략적 목적을 위하여 설계부터 운영까지 모든것을 외부화하세요.